人力资本管理
FMG专注于提供全面的战略性人力资本规划和咨询服务. 这些努力支持一个目标:在劳动力绩效方面创造可衡量的改进. Each project is tailored to ensure effective and organic organizational adoption through a complete understanding of the business plans of the organization; the organization’s readiness position, 承诺改变的程度, 和系统, 工具, 以及组织中支持规划工作的可用数据.
我们的团队由工业和组织(I-O)心理学专家领导，并包括一批在人力资本管理所有领域拥有多年研究和应用经验的专业人士, 包括人力资源, 组织发展, 领导力与员工发展, 劳动力计划和分析, 和变更管理. 我们对政策实施的最佳实践有深刻的理解, 设计和提供气候和文化调查, 了解联邦劳动力相关法规, 政策, 系统，以及人力资源领域所有特定学科和专业领域的专业知识.
具备将实证研究成果转化为现实世界解决方案所需的背景和实践经验, 我们的团队擅长定量和定性的数据分析和解读, 现在, 并应用这些分析的结果来提供基于证据的建议.
我们的客户获得了多个奖项, 包括卓越管理总统奖, 总统质量奖, 以及《ballbet苹果客户端下载》的Optimas奖，表彰那些创造积极商业结果的创举.
与消费品
我们方法的例子
•变更管理
•业务流程改进
•培训
•领导力发展
•促进
•能力发展和评估
•调查工具
•人力资源分析
•战略劳动力计划
•差距分析和学习需求评估
•组织评估
•组织战略规划
•战略利益相关者参与
